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Su Puntuación Global

Conclusion or nothing?

Puntuaciones Intermedias

100% es su situación ideal en su sector
Leyenda
Puntuación de herramientas: mide qué tan adecuadas son sus herramientas de colaboración, como las herramientas digitales, las prácticas de recursos humanos, etc.
Puntuación de planificación: mide qué tan bien gestiona su tiempo y sus lugares de trabajo.
Puntuación de liderazgo: mide qué tan fuerte es su liderazgo para fomentar su modelo de colaboración.
Puntuación de conocimiento : mide su nivel de conocimiento sobre herramientas de colaboración y visiónmeasure your level of knowledge about collaboration tools and vision
Herramientas es una puntuación consolidada que representa su dominio general de herramientas de colaboración como reuniones, comunicación, documentación o proceso de contratación. ¡Es la puntuación más operativa de todas!
La planificación es una puntuación que representa su forma de pensar el tiempo y el espacio. ¿Trabaja en el lugar adecuado, con las personas más relevantes y en el momento oportuno? La puntuación responde a esta pregunta.
Liderazgo es nuestra forma de medir cuánto piensa y habla sobre la colaboración en el trabajo. Una puntuación alta significa que su organización comparte con frecuencia muchas ideas innovadoras sobre el trabajo conjunto.
El conocimiento es la medida de su dominio de los conocimientos cruciales para apoyar la colaboración. Aquí puntuamos el nivel de madurez y experiencia de su organización en conceptos modernos de colaboración.
Acerca de las Puntuaciones Intermedias

Las puntuaciones intermedias son los "pilares" que sustentan una estrategia de colaboración moderna. Diseñadas por RoadCo basándose en hallazgos académicos, utilizamos estos pilares como dimensiones para analizar y agregar muchos resultados en un diagnóstico claro y accionable. Programe una reunión con nosotros para obtener más información sobre los Pilares de Colaboración Moderna

Herramientas Detalladas

Herramientas digitales
Seguridad de datos

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Planificación detallada

Remoto vs Oficina

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Asincronicidad

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Definición de roles

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Gestión de reuniones

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Liderazgo detallado

Madurez del liderazgo

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Fuerza cultural

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Conocimientos detallados

Desarrollo del colaborador
Objetivos y resultados clave

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Compromiso y bienestar

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Onboarding

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Cuál es la próxima etapa ?

Los resultados presentados son solo un avance de nuestro trabajo. Sin embargo, la colaboración es un tema transversal que requiere analizar muchos más datos y observaciones.

¡Hagamos que su colaboración sea robusta !

Nuestro análisis completo incluye:

  • Más de 300 preguntas entregadas con encuestas profesionales,

  • Análisis estadísticos,

  • Informes detallados que revelan 70 indicadores de la salud de su colaboración y conclusiones accionables.

Allanando el camino hacia su modelo de colaboración ideal.

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